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   政工职评
 
 
津政职办〔2005〕7号政工专业职务任职资格评审委员会工作职责(试行)
2006-10-19 zzb 

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一、评审组织机构

(一)健全各级评审委员会

各级评委会由具有本专业较高水平、作风正派、办事公道、在群众中有较高威信的思想政治工作人员组成。委员应具有相应的政工专业职务任职资格或相当条件。评审委员会实行分级管理。

思想政治工作研究员任职资格评审委员会、高级政工专业职务任职资格评审委员会,由市政工职评工作领导小组负责组建。各设主任1人,副主任1-2人和评委库。每次参加评委会的委员,由市政工职评工作领导小组办公室从评委库中随机抽签确定13人组成评委会。委员应分别具有思想政治工作研究员和高级政工专业职务任职资格。

中级政工专业职务任职资格评审委员会,由有关工委、区、局或需成立中评委会的大型、特大型集团公司分别组建,设主任1人,副主任1-2人,委员9-11人。委员应具有政工师以上专业职务任职资格,其中具有高级政工专业职务任职资格的不应低于三分之一。

初级政工专业职务任职资格评审委员会,由需要成立初评委会的区、县所属委、局或中型(处)企事业单位分别组建,设主任1人,副主任1-2人,委员7-9人,委员应具有政工师以上专业职务任职资格。不成立初评委会的应由其所归属的中评委会代行初评委会职责。

(二)召开评审会评委人数规定

出席评审会的委员不少于委员总数的三分之二。评审会用无记名投票的方式进行表决,赞成票超过评审委员半数方能生效。

(三)评委实行聘任制

1.评委任期一般为2年。任期届满,根据实际情况可适当调整成员,每次调整人员不少于三分之一。

2.组建或调整思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会,应由同级思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室提名,报同级领导小组批准。调整或组建的审批件及委员基本情况的汇总名册抄报上级领导小组办公室备案。

(四)评委及主任的权利和义务

评委的权利:

1.审阅申报人的卷宗,听取申报人述职或述职答辩并作出评价;

2.参加评委会会议并在会上发表自己的意见;

3.在无记名投票表决时,按自己的意见投票;

4.在评审过程中和评审结果产生前,有权向评委会主任提请就某申报人及申报程序中的问题进行复议。

评委的义务:

1.熟悉、掌握政工专业职务申报评审政策规定并遵照执行;

2.按要求完成评委会交办的工作任务;

3.遵守评审工作纪律,保守评审工作秘密。

主任的权利及义务:

评委会主任、副主任除具有评委的权利和义务外,可根据工作需要,召开评委会全体或部分成员参加的会议,研究或通报政工专业职务评审工作的有关问题,并在正式评审前报告各项准备工作情况和在评审之后向评委会通报评审结果。

二、评委会基本职责

审议通过同级政工专业职务任职资格申报人员的专业职务任职资格。

三、评审工作程序

(一)召开评审预备会(学习会)

1.熟悉、掌握政工职评政策及有关要求;

2.听取政工职评部门对本年度政工专业职务申报等相关情况的汇报;

3.分析研究评审工作中需把握和解决的问题。

(二)评委阅卷审核

1.申报人基本条件是否符合政策规定;

2.能力、业绩、资历及所用凭证或资料是否真实、准确;

3.申报程序是否符合要求;

4.个人、单位赋分是否正确恰当。

(三)述职答辩、述职

1.申报思想政治工作研究员专业职务任职资格人员进行述职答辩;

2.申报高级政工师专业职务任职资格人员进行述职;

3.依据述职答辩情况和相关政策规定进行评价。

(四)召开评审会

1.听取政工职评部门申报情况的汇报;

2.评委分别介绍审卷情况,提出评审意见;

3.就有关问题集体审议;

4.无记名投票表决;

5.宣布表决结果,作出评审决定。

四、评审要求

1.坚持公开、公正、公平的原则;

2.严格政策标准,保证评审质量;

3.遵守保密纪律;

4.涉及本人及亲属政工专业职务任职资格评审的评委应回避;

5.作好会议记录。

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天津市政工职评办公室

2005年3月10日

抄报:市政工职评工作领导小组成员

报送:市人事局、市职评办、市思想政治工作研究员及

高评委成员

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