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   政工职评
 
 
津政职办〔2005〕6号政工职评工作领导小组工作职责(试行)
2006-10-19 zzb 

一、担负政工职评工作的党政机关和大中型以上企业、处级(或相当于)以上事业单位均应成立政工职评工作领导小组。领导小组成员一般由本单位及所属单位党政主要领导及党办、组织、纪检、宣传、工会、共青团、工商联、人事等方面主管领导和部门负责人组成。领导小组设组长1名,副组长1—2名。组长一般由党委主要领导或党委分管思想政治工作的领导同志担任。

二、政工职评工作领导小组负责组建同级政工专业职务任职资格评审委员会和政工职评工作领导小组办公室,并对其工作负有领导责任。

三、政工职评工作领导小组在同级党委领导下工作,对党委负责,按照党委的要求抓好政工职评工作。

四、政工职评工作领导小组职责是:

1.认真学习贯彻党的政工职评工作方针政策,按照评审程序,指导职评部门结合实际研究制定职评工作的规划和措施。

2.建立健全工作制度,做到年度有计划,重点工作有安排、有检查、有讲评,注重总结经验,不断提高工作水平。

3.加强对同级评审委员会、政工职评办公室的领导,充分发挥评委会、办公室的作用。

4.指导政工职评工作研究,探索新形势下做好政工职评工作的新思路、新方法,完善政策规定,规范工作程序,努力开创政工职评工作新局面。

5.审核并向评委会推荐申报专业职务任职资格的人选。

6.向同级党委建议并筹建政工师协会(分会)指导协会(分会)开展工作,充分发挥协会(分会)的作用。

7.做好对政工专业人员受聘在岗履职情况的考核工作,开展政工职评工作先进单位、先进个人的评比表彰活动,促进政工专业人员素质和政工职评工作水平的提高。

8.加强对评审委员会的监督,受理举报、申诉,并根据事实和有关规定做出裁定。

9.指导做好社会舆情信息专报工作,及时掌握社会动向,为各级领导科学决策提供依据。

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天津市政工职评办公室

2005年3月10日

抄报:市政工职评工作领导小组成员

报送:市人事局、市职评办、市思想政治工作研究员及

高评委成员

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