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人事处举办新修订的专业技术职务聘任条件培训
2015-11-30  人事处

本站讯(通讯员 孔繁丽)11月25日下午,beplay软件下载专业技术职务聘任条件培训会在图书信息楼报告厅成功举行,人事处处长赵霞、各系部处室及附中相关教师、辅导员以及人事处干部参加了本次会议,会议由人事处处长赵霞主持。

会上,赵霞处长首先介绍了此次专业技术职务“以聘代评”改革的背景、重要意义以及对教师专业技术职务的切实影响之处。随后,她阐述了修订专业技术职务评审条件工作的重要性与必要性,介绍了文件修订的过程:经过对国内多所艺术院校的实际调研,立足于beplay体育手机版学科与专业的具体实际情况,在平衡艺术院校教学与科研的前提下,经过专家研讨、提出修改意见、修改后反馈等多次征询意见,对现行的聘任条件进行的系统修订与整合。2015年beplay体育手机版教师专业技术职务聘任工作将原评审条件和新聘任条件一起过渡使用,自2016年起完全适用新聘任条件,其他专业技术职务聘任暂时仍沿用相应的评审条件。   

随后,赵霞处长详细解读了新修订的教师职务聘任条件,重点分析了新旧条件的变化与差异,并强调了新文件的革新之处在于更加关注教师的科研能力和教育教学水平,突出对教师教学的常态管理。新条件在一定程度上提高了科研成果的标准和要求,同时在一定程度上放宽了业绩成果范围,并全面加强对教师师德的建设与管理,鼓励教师出国研修,积极争取各类人才项目,旨在通过这些指导性的条件充分调动专业教师的积极性和创造性,力争建设一支师德高尚、业务精湛、创新力强、适应beplay体育手机版学科建设和专业发展的教师队伍。   

最后,赵霞处长鼓励教师一定要积极进取,加强自律意识,将目标性的追求浸润在常态化的努力中,在最佳的年华创造最佳的业绩。同时,鼓励教师要更好地与管理部门沟通,全面了解学校的政策指导,以便及时获取帮助与支持。教师和学生作为学校的主体,职能部门就是立足岗位职责为主体服务。人事处一直致力于为教师搭建更好的发展平台、提升人才梯队水平而努力,希望大家携手为beplay体育手机版的师资队伍建设做出贡献,为全面育人做出贡献!   

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